Al observar el panorama actual de la sostenibilidad empresarial en España, veo un progreso alentador, pero también desafíos significativos.
Según Edelman Trust Barometer, el 60% de la población española cree que el actual sistema económico genera más daños que beneficios. A su vez, según APPA, el 86% de la energía utilizada hoy en España proviene de combustibles fósiles o energía nuclear. Aunque la conciencia sobre la importancia de las prácticas sostenibles no deja de crecer, poner la sostenibilidad en el centro de la acción empresarial es urgente.
En este momento tan crucial de nuestra historia empresarial, el movimiento B Corp es el mejor ejemplo de que el cambio sistémico es posible. Este movimiento global está promoviendo un nuevo modelo de empresa con propósito, conocido como B Corp, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental, de transparencia y responsabilidad legal.
Como nueva directora ejecutiva de este movimiento en España, estoy comprometida a seguir liderando el cambio sistémico hacia una economía más justa, equitativa y regenerativa, junto a las más de 230 compañías B Corp en España y a todo nuestro ecosistema de impacto. Desde el movimiento B Corp, proponemos y sabemos que el tejido empresarial es la clave para dar respuesta a estos retos.
Vivimos en una sociedad que se rige por parámetros económicos y las empresas son las responsables del 82% de riqueza que se genera en el mundo. Resulta impensable una transformación del sistema que no pase por transformarlas a ellas. Ahora bien, aunque las compañías sean el motor del cambio, éstas no pueden lograrlo solas.
Es imperativo implicar a todos los actores: sector empresarial, administración, academia, tercer y cuarto sector y ciudadanía. A todos ellos les reunimos este miércoles 22 y mañana jueves 23 de noviembre en Barcelona en la séptima edición del B GOOD DAY, nuestra gran cita anual y uno de los eventos de referencia en economía de impacto del país.
Tenemos la oportunidad de seguir demostrando que las empresas que tienen en cuenta a las personas y al planeta en sus decisiones y procesos, no sólo generan un beneficio social y ambiental, sino que mejoran su rentabilidad. De hecho, las empresas B Corp mejoran sus resultados económicos anuales en un 31% de media.
Además del valor económico, en materia social y medioambiental, el 70% de estas compañías utiliza energía renovable; mientras que el 53% cuenta con una mayoría de mujeres directivas, y el 40% contrata a personas de colectivos vulnerables.
Encaramos 2024 con un crecimiento récord del 82% de la comunidad B Corp en España en el último año. Un año en el que se ha logrado la aprobación de las Sociedades de Beneficio e Interés Común, la figura jurídica que reconoce a las empresas que buscan un beneficio social y ambiental, más allá del financiero. Ahora, nos queda un último paso: la aprobación del reglamento.
Por otro lado, el movimiento B Corp también ha avanzado en su misión de sensibilizar a la sociedad española sobre las problemáticas del actual sistema económico y sobre su poder para cambiar el mundo.
Bajo el lema “Ser B”, se ha impulsado la primera gran campaña, alcanzando a más de 20 millones de personas, así como alianzas de impacto con referentes como Laura Baena o Kilian Jornet.
Estoy convencida de que, con el apoyo de todos los agentes de cambio y la colaboración entre empresas, gobiernos y sociedad civil, podemos construir un futuro sostenible y próspero.
Tenemos mucho camino por delante y no mucho tiempo, pero creo firmemente que estamos en la dirección correcta.
Juntas y juntos, tenemos la oportunidad de avanzar hacia el cambio que nuestro mundo necesita.
(*) Belén Viloria es directora ejecutiva de B Lab y directora general del movimiento B Corp en España.
Creadores de Opinión Verde #CDO es un blog colectivo coordinado por Arturo Larena, director de Medio Ambiente y Ciencia en EFEnoticias y EFEverde
Esta tribuna puede reproducirse libremente citando a sus autores y a EFEverde.
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